Présentation générale

Professionnelle de l’accompagnement depuis 20 ans, j’interviens auprès des personnes
et des équipes pour :
         • Développer les compétences et l’authenticité
         • Accompagner le changement
         • Permettre un mouvement différent


Coaching individuel ou d’équipe, formation, je co-construis la réponse ajustée avec mon client en partant de mes fondamentaux théoriques et méthodologiques principalement issus de la Gestalt et de l’approche de la dimension corporelle, de ma connaissance et de mon expérience des mécanismes relationnels et de l’entreprise. J’y apporte des éléments qui me sont propres :
         • Apporter une vision globale de la personne avec les dimensions mentales, émotionnelles et corporelles
         • Permettre le développement et s’appuyer sur les ressources propres mais aussi être capable de vivre et de traverser l’inconfort
         • Soutenir et confronter le client
         • Vivre le développement avec détermination mais aussi avec du plaisir
         • Proposer d’être avec sa propre authenticité et l’assumer
         • Oser expérimenter
Je propose aussi aussi transmettre les apports de la gestalt et de l’approche sur la dimension corporelle aux coachs à travers la formation et de la supervision.

Domaines d'intervention

COACHING

Accompagnement individuel et d’équipes

SUPERVISION

Supervision de coachs internes ou externes

DÉVELOPPEMENT RH

Accompagnement et formation des managers
et des RH

FORMATION DE COACHS

Formation des coachs à la posture gestaltiste et aux processus corporels

Parcours et références

Emmanuelle Mailliart

Diplômes :
• Sciences Po Paris section Communication et Ressources Humaines & DESS Consultation et Formation dans les Organisations à Paris Dauphine
• École Parisienne de Gestalt
• Superviseur de thérapeutes de l’IFGT et superviseur de coachs Undici (Michel Moral)
• Center of Somatic Studies de New York sur les processus corporels
• Certification MBTI®
12 ans d’expérience professionnelle dans le conseil et dans des grands groupes (DHL, Lilly, Bouygues Telecom) dans des fonctions de Responsable Ressources Humaines, Responsable Formation et de Responsable du Développement du Management.

Aujourd’hui :
• Directrice d’EPM Conseil : coach, thérapeute, superviseure et formatrice de coachs
• Membre fondateur et intervenante à EPOKE: institut de formation des intervenants en entreprise à la Gestalt
• EPM Travaille en collaboration avec un réseau d’intervenants experts pouvant intervenir en équipe sur les missions.

Références :
Act-On, Société Générale, Agglomération de Cergy, Boston Consulting Group, Parrot, Certivéa, Fondation de France, Depuy Synthes (groupe Johnson and Johnson), MAAF ...
Intervenante pour l’EM Lyon